1. Co się dzieje na rynku pracy w Chojnicach? Raport z 25 marca 2026

Chojnice przygotowują się do większych zmian na rynku pracy – w tym tygodniu pojawił się zasób 20 nowych ofert z udziałem czołowych firm logistycznych, ubezpieczeniowych i medycznych. Czy to sygnał ożywienia gospodarczego w regionie, czy może sezonu na kadrę? Sprawdziliśmy, co konkretnie czeka na kandydatów.

Liczba ogłoszeń opublikowanych w krótkim czasie sugeruje, że lokalny rynek wchodzi w aktywną fazę rekrutacyjną. Oferty pochodzą zarówno od firm lokalnych, jak Mostostal Chojnice, jak i od ogólnopolskich graczy – Biedronki, PZU czy Centrum Medycznego GEMINI. Do tego dochodzą propozycje pracy za granicą, głównie w Niemczech. Razem tworzą obraz rynku zróżnicowanego, ale z wyraźnymi dominantami.

2. Kto rekrutuje? Profile firm szukających pracowników w regionie

W aktualnym zestawie ogłoszeń widać kilka wyraźnych grup pracodawców.

Firmy lokalne i regionalne: Pracownik/Pracowniczka ds. malowania elementów metalowych – to ogłoszenie Mostostal Chojnice Sp. z o.o., czyli firmy zakorzenionej bezpośrednio w regionie. Centrum Medyczne GEMINI szuka Lekarza POZ, a Gemini Polska – Technika Farmaceutycznego/Techniczki Farmaceutycznej.

Ogólnopolskie sieci i korporacje: Jerónimo Martins (właściciel Biedronki) szuka Starszego Sprzedawcy-Kasjera w Chojnicach. PZU prowadzi rekrutację na stanowisko Agent/Agentka Ubezpieczeń PZU SA – Program „Mocny Start".

Firmy rekrutujące do pracy za granicą: Dextron Personeel B.V. oferuje pracę jako Spawacz MIG/MAG za granicą. Thomag Industrieservice GmbH szuka Betoniarza do pracy w Niemczech, a EVE-TECH MONTAGE Sp. z o.o. rekrutuje na stanowisko pracownika ogólnobudowlanego do pracy w Niemczech.

Branża energetyczna i OZE: Easy Oze Sp. z o.o. szuka Regionalnego Managera Sprzedaży w branży energetycznej/OZE, a Opiekunowie Energetyczni Sp. z o.o. – Doradcy ds. energii. To wyraźny sygnał, że sektor odnawialnych źródeł energii zaczyna zaznaczać swoją obecność w rekrutacjach regionalnych.

3. Magazyn i logistyka wciąż na czele – jakie są realne możliwości?

Magazyn i logistyka to obszar, który przyciąga uwagę – i słusznie. W aktualnych ogłoszeniach pojawiają się dwie wyraźne propozycje w tej branży.

Centralna Baza Ofert Pracy publikuje ogłoszenie na stanowisko Magazyniera. Ogłoszenie nie zawiera informacji o wynagrodzeniu, co utrudnia ocenę atrakcyjności finansowej oferty. Mimo to stanowisko pozostaje dostępne dla osób z podstawowym doświadczeniem w obsłudze magazynu.

Ciekawsza pod względem przejrzystości finansowej jest oferta firmy INVENT: inwentaryzacja w Lipienicach – praca dodatkowa ze stawką 37,90 zł/h brutto. To oferta pracy zleceniowej lub dodatkowej, kierowana do osób szukających zajęcia poza głównym etatem lub do tych, którzy dopiero wchodzą na rynek.

Osoby z doświadczeniem w magazynach mają realną szansę na szybkie zatrudnienie – popyt na takich pracowników utrzymuje się w regionie od kilku sezonów. Warto mieć aktualne szkolenie z obsługi wózka widłowego – tego wymaga większość ofert magazynowych w regionach zbliżonych do Chojnic.

4. Ile można zarobić w Chojnicach? Analiza dostępnych danych o wynagrodzeniach

To pytanie, które zadaje sobie każdy kandydat. Odpowiedź jest jednak problematyczna – i nie bez powodu.

Spośród 20 opublikowanych ogłoszeń tylko jedno podaje konkretne wynagrodzenie: firma INVENT oferuje ok. 6 064 zł brutto miesięcznie przy stawce godzinowej 37,90 zł brutto za pracę przy inwentaryzacji. Chodzi jednak o pracę dodatkową, a nie o pełnoetatowe zatrudnienie na stałe – dlatego kwota ta nie jest reprezentatywna dla całego rynku w Chojnicach.

Pozostałe 19 ogłoszeń nie zawiera żadnych danych o wynagrodzeniu. To poważny problem dla kandydatów. Brak widełek płacowych w ogłoszeniu oznacza w praktyce, że kandydat idzie na rozmowę „w ciemno" – nie wie, czy oferta spełnia jego oczekiwania finansowe. Z perspektywy analitycznej, tak wysoki odsetek ofert bez podanego wynagrodzenia (95%) jest symptomem rynku, na którym pracodawcy wciąż zachowują przewagę informacyjną nad kandydatami.

Jeśli interesuje Cię konkretna oferta bez podanego wynagrodzenia – dopytaj o widełki już w pierwszym kontakcie z pracodawcą. To standardowe pytanie i żaden poważny rekruter nie powinien go zbyć.

5. Szanse dla Ciebie: które stanowiska można obsadzić najszybciej?

Patrząc na profil ogłoszeń, kilka kategorii wyróżnia się jako szczególnie dostępne dla szukających pracy.

Osoby z doświadczeniem w magazynie i logistyce mają do wyboru stanowisko Magazyniera oraz wspomnianą pracę przy inwentaryzacji w Lipienicach. Bariera wejścia jest tu stosunkowo niska.

Osoby z doświadczeniem w obsłudze klienta i sprzedaży mogą aplikować na kilka stanowisk jednocześnie: Starszy Sprzedawca-Kasjer w Biedronce, Specjalista ds. sprzedaży w Effective IT Trainings Sp. z o.o., Doradca ds. energii w Opiekunowie Energetyczni Sp. z o.o. oraz Agent/Agentka Ubezpieczeń PZU SA.

Osoby z wykształceniem medycznym lub farmaceutycznym mają rzadką okazję – na rynku pojawiły się dwie oferty z tej branży jednocześnie: Lekarz POZ w Centrum Medycznym GEMINI oraz Technik Farmaceutyczny/Techniczka Farmaceutyczna w Gemini Polska. Dodatkowo pojawia się ogłoszenie na Technika Farmaceutycznego ze stażem – propozycja dostępna też dla osób bez doświadczenia zawodowego.

Osoby z branży budowlanej i produkcyjnej mogą rozważyć oferty zagraniczne: Betoniarz w Niemczech (Thomag Industrieservice GmbH), pracownik ogólnobudowlany w Niemczech (EVE-TECH MONTAGE) oraz Spawacz MIG/MAG za granicą (Dextron Personeel B.V.). To opcja dla tych, którzy są otwarci na wyjazd i szukają wyższych zarobków.

Poza tym w ogłoszeniach są też stanowiska mniej oczywiste, ale warte uwagi: Audyt Tajemniczego Klienta w firmie Weryfino Sp. z o.o., Monterka-Serwisantka/Monter-Serwisant Urządzeń do Oczyszczania Wody w Hydropure Polska, Fryzjer/Fryzjerka z Centralnej Bazy Ofert Pracy, Pomoc Kucharza w gastronomii, Pracownik zajmujący się pracami dekarskimi oraz Strażak-Stażysta w służbie przygotowawczej.

6. Jak aplikować efektywnie? Porada dla kandydatów z Chojnic

Kilka konkretnych wskazówek dla osób szukających pracy w regionie chojnickim w marcu 2026.

Dopasuj CV do ogłoszenia. Jeśli aplikujesz na stanowisko magazyniera, podkreśl obsługę wózka widłowego, znajomość systemów WMS i doświadczenie w liczeniu i kompletowaniu towarów. Jeśli celujesz w obsługę klienta w Biedronce – zaznacz wcześniejszą pracę przy kasie lub bezpośredni kontakt z klientem.

Pytaj o wynagrodzenie. Przy 19 z 20 ogłoszeń brakuje informacji o płacy. Nie czekaj do rozmowy kwalifikacyjnej – zapytaj o widełki już przy pierwszym kontakcie mailowym lub telefonicznym. To oszczędza czas obu stron.

Rozważ oferty hybrydowe i dodatkowe. Praca przy inwentaryzacji w Lipienicach to dobra opcja jako zajęcie uzupełniające dochód. Jeśli masz główny etat, a szukasz dodatkowych środków – sprawdź tę ofertę firmy INVENT.

Nie pomijaj sektora OZE. Dwie firmy z branży energetycznej rekrutują jednocześnie w regionie. To rzadkie. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta – oferty Regionalnego Managera Sprzedaży OZE i Doradcy ds. energii mogą być ciekawą zmianą branży.

Sprawdź oferty zagraniczne świadomie. Praca w Niemczech może być finansowo atrakcyjna, ale przed podpisaniem umowy sprawdź warunki zakwaterowania, transport oraz długość kontraktu. Pytaj o szczegóły – dobry pracodawca odpowie konkretnie.

FAQ – najczęstsze pytania o rynek pracy w Chojnicach

Ile firm rekrutuje teraz w Chojnicach i które są największymi pracodawcami?

W aktualnym zestawie ogłoszeń rekrutację prowadzi kilkanaście różnych podmiotów. Do największych rozpoznawalnych marek należą: Jerónimo Martins (Biedronka), PZU, Centrum Medyczne GEMINI oraz Gemini Polska. Lokalnym pracodawcą jest Mostostal Chojnice Sp. z o.o. Część ofert pochodzi z Centralnej Bazy Ofert Pracy – to ogłoszenia pośrednie, gdzie za ogłoszeniem stoi inny pracodawca końcowy.

Jakie branże rozwijają się najszybciej na chojnickim rynku pracy?

Na podstawie aktualnych ogłoszeń widać wyraźny wzrost aktywności rekrutacyjnej w sektorze zdrowia i farmacji (trzy oferty jednocześnie), sektorze sprzedaży i obsługi klienta oraz branży energetycznej i OZE. Magazyn i logistyka utrzymują stałą obecność, choć nie dominują tak mocno jak w poprzednich sezonach.

Ile zarabia się w Chojnicach? Czy 6 064 zł jest średnią dla całego regionu?

Nie. Kwota 6 064 zł brutto miesięcznie pochodzi z jednego ogłoszenia – firmy INVENT – i dotyczy pracy dodatkowej przy inwentaryzacji ze stawką godzinową 37,90 zł brutto. Nie jest to dane reprezentatywne dla całego chojnickiego rynku pracy. Pozostałe 19 ogłoszeń nie zawiera żadnych informacji o wynagrodzeniu, dlatego nie ma podstaw do wyciągania szerszych wniosków o poziomie płac w regionie.

Czy w Chojnicach są oferty dla osób bez doświadczenia lub zmieniających branżę?

Tak. Ogłoszenie na Technika Farmaceutycznego z możliwością stażu jest kierowane również do osób stawiających pierwsze kroki. Program „Mocny Start" PZU z nazwy sugeruje wsparcie dla nowych agentów. Oferta pracy przy inwentaryzacji jako zajęcie dodatkowe to opcja dla niemal każdego. Osoby zmieniające branżę mogą też rozważyć oferty w sprzedaży – np. jako Doradca ds. energii.

Jak konkurencja o pracę w Chojnicach wypada na tle innych miast wojewódzkich?

Chojnice to miasto powiatowe, nie wojewódzkie – pod względem liczby ofert i skali rynku nie mogą równać się z Gdańskiem, Bydgoszczą czy Toruniem. Oznacza to jednak też mniejszą konkurencję ze strony kandydatów przy konkretnych ogłoszeniach. Osoby z poszukiwanymi kwalifikacjami – zwłaszcza w farmacji, medycynie czy logistyce – mają tu realną przewagę negocjacyjną.

Chcesz dowiedzieć się więcej o konkretnych ofertach w Chojnicach? Przeglądaj pełną bazę 20 aktualnych stanowisk na chojnicepraca.pl – może właśnie tam czeka na Ciebie idealna posada!